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陈君朝、庞炳维一行赴宣恩项目调研工作

发布日期:2021-04-15 信息来源:0字号:[ ]


  4月11日,中建路桥集团总经理陈君朝、副总经理庞炳维一行赴一公司宣恩项目调研指导工作。

  陈君朝、庞炳维一行首先深入宣恩县“建养一体化”项目包控制性工程宣恩大桥施工现场,实地查看项目建设进展,详细了解劳动竞赛开展情况和安全文明施工情况,仔细询问履约过程中的难点问题,向奋战在项目一线的建设者们表示慰问,对项目建设前期取得的成绩和创新给予充分肯定。

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  调研期间,陈君朝听取了一公司总体工作汇报,对一公司近年来特别是搬迁杭州以来在市场营销、体系建设、履约管理、改革创新、风险管控和党的建设等方面工作给予充分肯定。他指出,一公司历史悠久、管理成熟、本领过硬,是一支能打硬仗的优秀团队,希望一公司传承优良传统,保持战略定力,以实为本、以干为先,迅速在长三角区域站稳脚跟,成为集团“两翼齐飞”市场布局重要战略支点,为集团高质量发展贡献力量。

  陈君朝对一公司下一步工作提出三点工作要求。一是要在“经营质量提升年”中展风采。认真贯彻落实年初工作会精神,将“一体管控、三级管理、职责清晰、团结高效”管理要求落实落细落到位,切实发挥好子企业“指挥中心”、项目经理部“创效中心”作用,力争超额完成市场、营收、创效、催收清欠核心指标,起到领头羊作用;全力以赴拓市场,集中优势力量抓核心区域、重点项目,力争全年锁定3个10亿元以上大项目、N个相对小的项目,形成“3+N”项目结构。二是要在经营管理中创经验。持续巩固提高月度经营分析会、标后预算、过程动态管控、二次创效和督导清单化等成熟经验和做法,紧密结合“六专行动”,围绕“五大研究”,在战略引领、市场营销、商务创效、履约管理、财务管控等方面开拓新模式,创出新经验。三是要在劳动竞赛中争一流。牢固树立履约意识、质量意识、安全意识和协作意识,切实把党史学习教育成效转化为推动项目高质量履约的强大动力,圆满完成各项建设任务。坚持起步即冲刺、进场即高潮、开工即决战,抓住施工黄金季,快速形成大干氛围,在竞赛中锤炼队伍、强化管理、提升营收、创造效益,充分展示“把工作干到出色,让优秀成为习惯”的作风养成和“事争一流、唯旗是夺”的奋发状态。

  在听取宣恩项目开展情况专题汇报后,陈君朝指出,宣恩县“建养一体化”项目是集团公司在湖北的重点市场营销项目,要坚持以为业主提供优质履约服务为中心,进一步完善项目管理体系,健全项目管理制度,创新工作思路,全面提升工程履约能力,以一流的质量、一流的速度,把项目建设成为加强民族团结、方便百姓出行、改善民生福祉和实现乡村振兴的样板工程,实现“建一个项目,拓一方市场”目标。

  陈君朝对宣恩项目精细化管理提出9点工作要求。一是要提高创效能力。紧盯创效目标,从设计上挖掘策划,围绕一次创效、二次创效、运营期创效等不同阶段,多措并举完成促进项目创效。二是要注重人才培养。宣恩项目包的4个子项目,斜拉桥项目要按照独立项目经理部管理,立志培养出5支优秀项目管理团队。三是要集中精力打好歼灭战。根据项目各条线路现场实际情况,科学统筹施工资源配置,合理谋划施工组织,集中精力,完成一条,交工验收一条,尽早分线进入管养期,加快回收资金,缓减资金压力。四是要协助地方政府完善路网建设。在适当的地方增设错车平台,确保行车安全,优化路域环境,体现央企社会担当。五是要强化文明施工。施工便道是工程建设生命线,要加强便道动态维护,做好边坡绿化,确保行车安全。六是要搞好多元经营。坚持打持久战,石料厂、拌合站要长期经营;深入研究地形地貌,从造地、土地整理、宅基地、观景平台等方面,帮助地方政府做规划,把山区综合开发这篇大文章做好,造福社会和当地百姓。七是强化创新管理。树立“学习引进+推广应用”就是创新的理念,激发年轻员工创新活力,通过优化设计、课题研究等方式大胆引进新技术、新工艺、新材料,提高项目收益,争创更多奖项。八是要强化安全管理。时时刻刻紧绷安全生产这根弦,强化过程管控,做好风险隐患排查,确保生产安全平稳可控。九是要加强廉政建设。认真贯彻集团党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,严格落实廉洁从业与合规经营各项规定,建廉洁工程、平安工程。

  庞炳维从项目常态化疫情防控、劳动竞赛、过程管控、进度把控、质量管理、安全生产等方面提出了具体要求。

  集团公司办公室、一公司有关负责同志参加了调研座谈。

  (张启超 陈新朋)





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